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2022延迟退休表格最新公示,2022年延迟退休表中

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2022延迟退休表格最新公示

目前,国家并未公布2022年最新延迟退休时间表。而大家所谓的延迟退休表格其实指的是渐进式延迟退休,不过到现在为止人力资源和社会保障厅并未发布具体方案。如果延迟退休政策是从2022年开始执行,按照每年延迟3个月的方式来小步慢走,推算出的延迟退休表格如下:

需要注意的2022年实施延迟退休的只有江苏省,于3月1日正式开始实施。当地退休年龄是根据不同人群要求不一样,男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员满55周岁利用申请退休。带来江苏延迟退休案例如下:

1.若你一名女干部,正好于2022年4月满55周岁,达到法定退休年龄,但因自己能力突出,单位也想继续聘用你,在双方都同意的前提下,由单位到当地人社部申请延迟退休,而时间不能短于一年。若是你想再做两年,需要到2024年4月份才能办理退休。

2.若你是一名女工人,在2022年5月份满50周岁,就达到的法定退休年龄。这时,单位觉得你特别优秀,像让你再带领大家继续干一年。但你觉得自己不能胜任的,可以在2022年达到法定退休年龄之后就能办理退休,无需延迟。

3.若你是一名男职工,在2022年要满60周岁了,还不想退休,可以和单位商量,单位同意后就会去帮你提申请,而延退时间这个取决于你自己,一般不能少于一年。

2022延迟退休表格最新公示,2022年延迟退休表中  第2张

延迟退休年龄从什么时间正式实行

延迟退休年龄国家规定是在十四五期间实施,而从2021年下半年开始,就有多个省市发布了延迟退休征求意见稿。而最先通过并实施的目前只有江苏省,从2022年3月1日就可以申请延迟退休。当地实施的延迟退休政策并不是一刀切,也不是渐进式延迟退休年龄,而是取决于单位和个人的意见,双方都同意的就可以办理延迟退休。但需要注意的是,后期人社部可能会下发渐进式延迟退休年龄具体方案,到时候可能就会全国统一了。专家给出的渐进式延迟退休方案有两步,疫情来看看吧!

1.第一步:2017年完成养老金制度并轨,并取消女干部、女工人的身份区别,将统一女性退休年龄规定为55岁。但到截止2022年2月,这一项制度并未落实。

2.第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。